Você está no meio da maratona de inscrições quando recebe a confirmação do emprego dos seus sonhos. Parabéns! Mas o que você faz com os convites pendentes para a entrevista? Diremos por que você definitivamente deve cancelá-lo – e como.
Às vezes, tudo acontece muito mais rápido do que o esperado: embora tenha sido convidado para uma entrevista por uma empresa, você já está recebendo a aceitação de outro empregador. Você finalmente encontrou o emprego dos seus sonhos e, portanto, não precisa mais cumprir os outros compromissos. Mas você pode cancelar uma entrevista prometida?
Nesta postagem você pode ler:
- Como cancelar uma entrevista com elegância
- (Não) cancele uma entrevista em curto prazo
- Como justificar o cancelamento da entrevista
- Como cancelar uma entrevista por escrito
- Como evitar cancelamentos desnecessários
Um convite para uma entrevista é um belo elogio ! E como isso o deixa um passo mais perto do emprego dos sonhos, geralmente você o assumirá imediatamente. No entanto, às vezes você pode querer retirar sua inscrição porque …
- … você finalmente transportou do empregador atual e você não quer mudar.
- … Você está se mudando, por exemplo, porque seu parceiro está começando um novo trabalho e a localização não é mais uma opção.
- … você aprendeu com fontes confiáveis que a empresa não é adequada para você, afinal .
- … adia a sua mudança de empregador devido a acontecimentos inesperados , por exemplo, de origem familiar.
- … você aceitou outra oferta de emprego entretanto .
O que fazer? Não cometa o erro de se arrastar pela conversa por pura educação. Não deixe o compromisso cair em silêncio. A única resposta correta é cancelar a entrevista. Existem três razões para isso:
- Polidez : Você também não gosta de ser transferido, não é?
- Segunda chance : você pode querer se inscrever novamente mais tarde. Melhor ser lembrado com carinho.
- Equidade : dê a outros candidatos a chance de ocupar o espaço vago. O empregador também apreciará porque o processo de inscrição não para.
Razões para cancelar a entrevista de emprego
Você provavelmente enviou vários aplicativos para empresas diferentes. Claro, você deseja ter uma base ampla e, idealmente, escolher entre diferentes opções. No entanto, isso também pode significar que você terá que cancelar uma entrevista porque tomou uma decisão diferente. Existem muitos motivos para uma rejeição. Aqui você pode encontrar os mais comuns:
- Aceitação de outro trabalho:Os empregadores reagem de maneira diferente aos aplicativos. Talvez tenha surgido outra chance, entretanto, que você aproveitou. Outra entrevista, portanto, não é mais uma opção para você.
- Mudança de coração:Você estava insatisfeito com seu emprego atual e queria procurar outro lugar. Mas agora a situação mudou, você foi promovido ou recebeu um aumento. Portanto, não há mais razão para mudar de empregador no momento.
- Imagem:No início, o trabalho e as tarefas pareciam promissores, mas depois de mais pesquisas, você de repente tem uma imagem completamente diferente da empresa. Você ouviu em portais de classificação de empregadores que o ambiente de trabalho está muito tenso no momento e um conhecido que trabalha na empresa contou a você sobre suas horas extras semanais. Resumindo, você não pode mais se imaginar trabalhando nesta empresa.
- Doença:Você aguardou ansiosamente o dia da entrevista durante semanas. Mas então isto: você está doente. Não tenha medo de cancelar sua entrevista. Ninguém se beneficia em se torturar até uma consulta enquanto está doente. Melhor cancelar e procurar uma data alternativa.
- Realocação:No momento da sua inscrição, tudo ainda estava claro. O plano era ficar na cidade e trabalhar na região após a formatura. Mas surgiu uma oportunidade de trabalho para o seu parceiro no exterior e você gostaria de acompanhá-lo até lá. Isso significa que a localização da empresa para a qual você se inscreveu não é mais uma opção.
- Eventos inesperados:Claro, não há motivo legítimo para rejeição se seu time favorito foi promovido e você deseja comemorar a promoção com seus amigos naquele dia. No entanto, se eventos inesperados ocorrerem em sua família, como a morte de um ente querido, ninguém irá julgá-lo. Aqui, todo gerente de RH mostrará compreensão se você tiver que cancelar ou adiar a entrevista nessas circunstâncias.
Devido à situação atual em torno de Corona , você não tem certeza se sua entrevista ocorrerá apesar de tudo ? Normalmente, a empresa entrará em contato com você e o informará como e se as discussões estão ocorrendo no momento. Talvez você seja convidado a se apresentar via Skype ou a entrevista será adiada . Se você não receber nenhum feedback , é melhor perguntar diretamente à pessoa de contato.
Como cancelar uma entrevista com elegância
Claro, pode ser desconfortável para você cancelar uma entrevista ou recusar uma oferta de emprego . Mas não se deixe perturbar: o gerente de RH ficará grato se você o contatar com um bom motivo e não simplesmente pular a entrevista.
Porque? Porque leva muito tempo e esforço para se preparar para uma entrevista. Freqüentemente, outros chefes de departamento ou futuros colegas estão envolvidos. Se você cancelar mais cedo, todos podem reagendar sua força de trabalho.
(Não) cancele uma entrevista em curto prazo
Relate o mais cedo possível. Especialmente se você cancelar a entrevista em curto prazo. Revogar no dia da entrevista é péssimo. Você só deve fazer isso se ficar doente de repente ou se surgirem outros obstáculos imprevisíveis.
Certifique-se também de que sua rejeição chegue à pessoa com quem está falando. É melhor ligar para ele, mesmo que isso exija algum esforço, e discutir o assunto pessoalmente . Você só deve enviar-lhe uma retirada por escrito se um telefonema não for possível ou se você tiver tentado em vão entrar em contato com ele.
Como justificar o cancelamento da entrevista
Vamos ao delicado cerne da questão: o fundamento lógico. Este ponto é uma dor de cabeça para a maioria dos candidatos: você deve ser honesto ou inventar uma desculpa?
Primeiro, uma coisa: os gerentes de RH estão cientes de que você normalmente também se candidata a outros empregadores. Afinal, a empresa também é multifacetada e convida diversos candidatos a compará-los.
E uma promoção inesperada também é um bom motivo para não mudar. Nesses casos, seja educado e honesto – mesmo se cancelar a entrevista por causa de outro novo cargo ou porque você não está mais interessado.
É um pouco mais complicado se você não considerar mais a empresa como um empregador porque ouviu coisas ruins sobre ela. Seja honesto também nesses casos, as inconsistências podem desaparecer novamente.
Permaneça amigável, mesmo que a outra pessoa pareça visivelmente desapontada. Explique que você lamenta e realmente gostou do convite. Entretanto, entretanto, teria surgido uma nova situação – que irá explicar brevemente – e, portanto, está a retirar a sua candidatura.
Como cancelar uma entrevista por escrito
Conforme mencionado acima, é sempre melhor cancelar por telefone do que por correio. Se ainda assim preferir rejeitar a entrevista por escrito, certifique-se de que a carta chegue o mais cedo possível antes da entrevista . Por outro lado, você deve se orientar sobre o conteúdo de um e-mail de inscrição:
- Escolha um assunto significativo. Por exemplo: ” Rejeição da entrevista de emprego em XX.XX.XXXX”.
- Obrigado pelo convite: “Obrigado pelo seu amável convite para a entrevista.”
- Deixe claro do que se trata : “Cheguei agora a um acordo com outra empresa e, portanto, estou retirando meu pedido para você.”
- Não se esqueça da saudação : “Espero a sua compreensão e desejo-lhe um sucesso contínuo.”
Como evitar cancelamentos desnecessários
Ter que cancelar uma entrevista é sempre desconfortável. Portanto, pense bem de antemão nos convites que você aceitará. Confirmar um compromisso com uma empresa, embora nunca queira trabalhar lá, também deve ser evitado por “motivos de formação”.
É melhor economizar tempo para você e para a empresa, porque essa reunião não é produtiva para nenhum dos lados. Em vez disso, concentre-se nos empregos que realmente lhe interessam.
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