Quase nada tem tanto potencial para discussão quanto o avanço da digitalização no local de trabalho . As muitas novas possibilidades em termos de design e organização do local de trabalho ainda não podem ser totalmente pesquisadas. O medo do local de trabalho também desempenha um papel importante na discussão sobre o mundo do trabalho 4.0. O Ministério Federal da Educação e Pesquisa está seguindo essa tendência e está definindo o Ano da Ciência 2018 sob o lema Work Worlds of the Future .
Grandes mudanças no mundo do trabalho 4.0
Como será o escritório do futuro? Meu novo colega é um smartphone? Serei meu próprio patrão? Essas são apenas algumas das muitas perguntas sobre o mundo do trabalho 4.0 e o local de trabalho de escritório do futuro. Para registrar as mudanças mais importantes, como parte do projeto Shareground , em cooperação com a Universidade de St. Gallen, a Telekom elaborou um trabalho de tese que trata das megatendências do trabalho digital do futuro. Algumas dessas tendências já podem ser vistas na realidade:
No mundo do trabalho 4.0, as máquinas aprendem a pensar
Reconhecimento de voz inteligente, a Internet das coisas e aplicativos para tudo e todos: as máquinas estão aprendendo a pensar por si mesmas cada vez melhor. No longo prazo, isso tornará os funcionários e as estruturas supérfluos em certas áreas. O trabalho dos colegas está cada vez mais sendo substituído por um tablet ou uma complexa estrutura de TI. Mesmo assim, as pessoas continuarão trabalhando nos escritórios. As decisões empreendedoras e criativas provavelmente serão deixadas para as pessoas.
O fim da organização como a conhecemos
Já se pode observar hoje onde o trabalho e as estruturas organizacionais vão mudar no mundo do trabalho 4.0. A palavra-chave aqui é que tudo está em fluxo . Isso não afeta apenas a maneira como trabalhamos, mas também as tarefas e os locais de trabalho de escritório do futuro.
- Organização do trabalho mais flexível : No mundo do trabalho 4.0, você trabalha em rede. O conhecimento é compartilhado e usado entre as empresas, as tarefas são concluídas no trabalho do projeto e sob demanda. Isso também significa que muito do trabalho é feito por forças externas. O que parece assustador no início, mas também oferece aos funcionários processos de trabalho muito mais relaxados do que antes: hierarquias planas e trabalho flexível em casa.
- A multidão na nuvem : uma grande mudança para o escritório do futuro será trabalhar na nuvem. Grandes quantidades de conhecimento podem ser acumuladas em bancos de dados baseados em nuvem que qualquer funcionário pode acessar de qualquer lugar.
- Big data : dados, dados, dados. No mundo do trabalho 4.0, nada funciona sem números. Todos os processos estão sujeitos a rígidos controles de eficiência para que sejam ainda mais rápidos, baratos e sustentáveis. A capacidade de ler e interpretar big data de forma abrangente está se tornando uma qualificação fundamental para os funcionários.
Como é o local de trabalho do futuro para o funcionário?
O mundo do trabalho 4.0 traz muitas mudanças para o funcionário. Muitos deles já ocorreram hoje e já podem ser facilmente observados na prática diária.
O local de trabalho no sofá
O trabalho digital com acesso a conhecimento e dados na nuvem, teoricamente, torna supérfluas as viagens diárias ao escritório. As tarefas agora podem ser feitas em sua própria sala de estar e as reuniões são realizadas simplesmente por meio de hangouts. Isso traz muita flexibilidade para os funcionários, mas também acarreta perigos. Já se pode constatar hoje que nem todos os empregados podem fazer uma distinção clara entre trabalho e vida privada: o trabalho constante e a sobrecarga podem ser o resultado.
Qualificações chave para o mundo do trabalho 4.0
Portanto, habilidades como autogestão em breve serão as principais qualificações de que todo funcionário precisa no mundo do trabalho 4.0. Além de uma necessidade cada vez maior de trabalho independente, a hora dos nerds da tecnologia também atingiu: habilidades de TI pronunciadas e um uso inovador de equipamentos de trabalho digital estão mais em demanda do que nunca. Ao mesmo tempo, as relações interpessoais também não são esquecidas. Pelo contrário: os especialistas estimam que as profissões com interação humana direta irão até mesmo passar por uma atualização.
Tão digitalmente genial? Em qualquer caso, continua emocionante!