Emprego CEO – Definições e responsabilidade

CEO significa CEO. O CEO é o principal responsável pela empresa. Como CEO, você assume tarefas comparáveis ​​às atividades do diretor-gerente de uma GmbH. Você é responsável por alcançar o sucesso econômico, bem como cumprir os requisitos legais. Como CEO, você está acima de um COO e de outros funcionários que assumem responsabilidades em uma empresa.

O que é um CEO?

Um CEO assume toda a responsabilidade crítica para o sucesso ou o fracasso de uma empresa.

A hierarquia de uma empresa geralmente consiste em várias áreas. Cada departamento tem uma pessoa que organiza a área e garante que tudo corra bem.

Chief Marketing Officer (CMO) é responsável por toda a publicidade e marketing . O Chief Information Manager (CIO) é responsável por administrar o departamento de TI. Ao lado dele está o Diretor Financeiro (CFO) , que chefia o departamento financeiro da empresa. O dia-a-dia dos negócios é organizado pelo Chief Operating Officer (COO) .

Um CEO está acima de todos os chefes de departamento. Ele é o responsável pelo correto posicionamento no mercado e decide sobre todas as atividades importantes da empresa .

Na GmbH, ele ocupa o cargo de diretor administrativo . Em empresas listadas (por exemplo, sociedade por ações ou sociedade limitada por ações), um CEO assume a função de presidente do conselho .

Quais são as tarefas de um CEO?

Um CEO assume a gestão de uma empresa . Suas áreas de responsabilidade incluem, por exemplo, o planejamento dos investimentos necessários e a organização do pessoal . Um CEO é responsável por garantir a situação do pedido . Ele também assume a representação legal da empresa externamente. Isso significa que ele deve garantir que a empresa cumpre todos os requisitos legais e estatutários (por exemplo, requisitos de contabilidade ).

As explicações a seguir mostram como a área de responsabilidade de um CEO difere de outras pessoas que assumem responsabilidades em uma empresa.

Deveres de um CEO

O CEO é o principal responsável por todos os processos internos . Ele garante que todos os objetivos corporativos (bom posicionamento de mercado, maximização de lucros, solvência) sejam atendidos. Ele também é responsável pelo cumprimento de todos os requisitos legais.

Responsabilidades de um COO

O COO gerencia o negócio operacional . Ele é responsável pelo design ideal dos processos operacionais . Por exemplo, se ele descobrir que uma máquina de produção está desatualizada, ele deve se reportar ao CEO. O CEO então decide, em consulta com o COO e o CFO, sobre uma medida de investimento necessária. A autoridade de tomada de decisão final cabe ao CEO.

Responsabilidades de um CFO

Um CFO é responsável pelo departamento financeiro de uma empresa. Associado a ele está o cargo de diretor-geral responsável apenas pela área comercial de uma empresa. O CFO deve garantir que a liquidez da empresa seja garantida. Por exemplo, se um COO deseja fazer novos investimentos, o CFO pode usar seu veto porque os fundos são insuficientes para o financiamento. Em última análise, porém, a pessoa que dirige a empresa também decide aqui.

Responsabilidades de um CTO

O CTO é comparável ao diretor-gerente do departamento técnico de uma empresa. A sua área de responsabilidade inclui, em particular, a implementação técnica dos requisitos que a alta direção lhe impõe. Para realizar esta atividade, o CTO depende de uma estreita cooperação com o chefe do departamento de TI (CIO).

Deveres de um CIO

O CIO é responsável pelo departamento de TI . Ele executa todas as tarefas operacionais e estratégicas relacionadas à tecnologia da informação da empresa.IMPORTANTECaso um CEO esteja impossibilitado de exercer suas funções, ele é representado pelo Chief Operating Officer (COO) da empresa.

Qual é o salário típico de um CEO?

Não existe um salário típico para um CEO. O que um CEO ganha depende em grande parte de três fatores:

  • O salário é determinado pelas habilidades pessoais do titular do emprego.
  • Os ganhos dependem do setor em que a empresa atua.
  • O salário mensal é determinado pelo local onde a empresa está sediada.

Um CEO na Baviera pode ganhar entre EUR 9.000 e EUR 24.000 por mês. Se a empresa tiver sede em Berlim, o salário de um CEO tende a ficar entre EUR 7.960 e EUR 21.700.

Os valores especificados são valores brutos. O seu salário líquido também é determinado pela sua situação pessoal, entre outras coisas. Você é casado ou solteiro? Você paga uma contribuição adicional para o seu seguro de saúde ou tem seguro privado demais?

Como você se torna um CEO?

Para se tornar CEO, o diploma não é um requisito obrigatório . No entanto, as habilidades que você adquirir durante seus estudos irão apoiá-lo e tornar seu caminho mais fácil.

Além disso, também é uma vantagem poder comprovar uma estadia no exterior ou diversas atividades práticas na gestão executiva de uma empresa.

Como você se candidata a CEO?

O processo de inscrição do CEO começa como qualquer outro aplicativo. Você se candidata a um anúncio de emprego ou aumenta suas chances com uma candidatura não solicitada . Para a aplicação ideal como CEO, você deve anexar os seguintes documentos:

  1. Um resumo executivo do seu currículo
  2. Uma descrição do sucesso comercial de outros empregadores e a contribuição que você fez para isso.
  3. Uma carta de apresentação informativa e curta.

Perguntas frequentes sobre o CEO

O CEO é igual ao diretor-gerente de uma empresa?

Sim, um CEO dirige uma empresa.

Um CEO tem mais habilidades do que um COO?

Um CEO tem muito mais competências do que um COO. Um CEO é responsável pelo sucesso de toda a empresa. O COO garante que os processos operacionais em sua área sejam projetados de forma otimizada – de forma a promover lucro e reduzir custos.

Conclusão

Um CEO está em pé de igualdade com o diretor-gerente de uma empresa . Ele assume a responsabilidade por todos os processos internos e representa sua empresa externamente.

Um CEO é mais competente do que um COO ou outras pessoas que assumiram responsabilidades em uma empresa. Um diploma é a melhor base para o treinamento. Os candidatos ganham vantagens adicionais por meio de atividades práticas na área de gestão executiva e estadias no exterior.

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *