Muitas empresas estão em meio à mudança digital. Alguns ainda precisam se atualizar, especialmente em termos de know-how de TI. Os empregadores estão, portanto, procurando desesperadamente por especialistas qualificados em TI – incluindo salários atraentes e as melhores oportunidades de carreira. Torne-se parte da indústria emergente de TI. Aqui você descobrirá como iniciar sua carreira da forma perfeita.
Na economia alemã, a indústria de TI é a “campeã oculta”: os especialistas em TI desenvolvem novas tecnologias e trabalham no mais alto nível. Não é à toa que a Alemanha é hoje um dos principais países exportadores de software e serviços de TI. Para garantir esse sucesso, as empresas precisam de especialistas qualificados em empregos de TI.
O apelo da indústria de TI
Como a demanda por bons funcionários está crescendo continuamente, os empregos no setor de TI são considerados muito seguros. Além disso, os candidatos adequados podem esperar salários generosos : antes de você entrar no concurso como candidato, as empresas pagam muito por suas qualificações para mantê-lo. Empregos estáveis de TI, salários promissores e a demanda em constante crescimento tornam a entrada no setor de TI particularmente atraente para muitos iniciantes e pessoas que estão mudando de carreira.
Seu caminho para a indústria de TI
A carreira clássica de entrada na indústria de TI é um aprendizado ou um diploma, por exemplo, para se tornar um administrador de sistemas de TI ou cientista da computação. No entanto, também existem oportunidades de chegar ao trampolim de carreira com as qualificações certas como um transformador de carreira no setor de TI .
Com essas cinco dicas, você terá sucesso em iniciar sua carreira no setor de TI:
- Saiba mais sobre os requisitos atuais do setor de TI nos anúncios de emprego ou na visão geral de salários de Robert Half . Além de habilidades técnicas, como raciocínio analítico e bom entendimento de números , essas habilidades sociais também são muito populares: trabalho orientado para os problemas, trabalho em equipe e habilidades de comunicação, além de ser amigável com colegas e clientes. Compare os requisitos dos cargos de TI com suas competências e enfatize seus pontos fortes em particular.
- Sem o treinamento tradicional em TI, você não terá as qualificações exatas exigidas em seu currículo – pelo menos não à primeira vista. Não se deixe desencorajar. Fique sozinho e com sua vita. Em vez de recuar, você deve contrariar ativamente o emprego dos seus sonhos no setor de TI com um pensamento “agora mais do que nunca”. Participe de cursos de treinamento em TI, rede em congressos e reuniões de TI e convença seu futuro empregador com certificações de TI especiais que comprovam suas qualificações. Desta forma, você marca pontos com conhecimento especializado e mostra disposição e comprometimento – os gerentes de RH também reconhecem isso.
- Mesmo se você, como um profissional ou um trocador de carreira, não obtiver sucesso imediato no trabalho de TI que deseja especificamente – mantenha a flexibilidade. Aproveite as ofertas que não atendem às suas expectativas e ganhe experiência para o emprego dos seus sonhos. Por exemplo, se você está almejando uma carreira como desenvolvedor de software, um emprego no atendimento ao cliente pode ser o começo perfeito para você. Desta forma, você conhecerá muito bem os diversos programas aplicativos e os desejos de seus clientes. Graças aos cursos de treinamento relevantes, como cursos de e-learning e webinars, bem como o histórico necessário e um pouco de paciência, suas chances de avançar ainda mais no setor de TI são grandes.
- Mostre sua curiosidade e paixão por TI. Muitos profissionais de RH esperam que você se entusiasme com as tecnologias em sua vida privada e descubra os desenvolvimentos mais recentes. Por exemplo, se você já configurou um site ou desenvolveu um aplicativo, certifique-se de incluir isso em seu aplicativo. Assim, você ganha pontos com sua experiência prática e também parece ter credibilidade.
- Use sua rede profissional: mostre suas habilidades e competências aos seus colegas. Eles podem ajudá-lo a se firmar no setor de TI. Você também pode perguntar ao departamento de TI da sua empresa diretamente se uma mudança para um dos cargos de TI seria possível para você. Mesmo que outros candidatos brilhem com treinamento e experiência no setor de TI, você, como funcionário, conhece as estruturas, objetivos e requisitos da sua empresa. Desta forma, você se destaca dos outros candidatos e pode até ser o preferido.
O setor de TI é uma área extremamente lucrativa para muitos funcionários. Especialistas qualificados são necessários com urgência – mas são raros no mercado de trabalho. É por isso que você tem as melhores chances de começar sua carreira no setor de TI – mesmo sem um treinamento tradicional em TI.
Cientista de dados, arquiteto de nuvem e empresa: 7 novos empregos de TI com futuro
Já ouviu falar do diretor de transformação ou cientista de dados? A transformação digital abre muitas oportunidades de trabalho empolgantes em TI – em quase todos os setores e empresas. Os tempos dos especialistas em TI nunca foram tão emocionantes como hoje. Com a dose certa de flexibilidade e uma autoavaliação profissional saudável, você pode conquistar muitos novos campos de atividade. Aqui, mostramos em quais posições um futuro brilhante está à frente.
1. Diretor Digital
Como Diretor Digital (CDO), você tem as cordas digitais em suas mãos. Porque você sozinho avalia quais tecnologias avançam a empresa. Suas decisões são baseadas em negócios sólidos e know-how técnico. Você sempre está de olho na mudança digital, incluindo oportunidades e riscos para a empresa. Como o título do cargo sugere, você atua como chefe no nível do conselho. Você sabe como impor suas ideias inovadoras aos outros membros do conselho, sem negligenciar os interesses dos funcionários. Até agora, o CDO ainda é raro, mas é provável que mude devido ao aumento da digitalização.
2. Diretor de Transformação
O CTO é uma espécie ainda mais rara do que o CDO. Nesta posição, você lidará explicitamente com os desafios que a transformação digital representa para a empresa. Como você pode preparar a empresa para o futuro? Como o rosto da mudança , você encontrará respostas para essa pergunta. Ao fazer isso, você leva em consideração até que ponto a empresa se beneficiará das medidas de digitalização em todos os níveis de negócios.
3. Cloud Architect
Hoje, muitos deles ainda são exóticos, mas de acordo com especialistas em RH, os arquitetos de nuvem estarão entre os especialistas mais requisitados no setor de TI até 2020, o mais tardar . Pela simples razão de que mais e mais empresas estão movendo seus dados e serviços para a nuvem. E o que o Cloud Architect faz? Em geral, ele cria e supervisiona a estratégia de computação em nuvem de uma empresa. Além do know-how técnico, como arquiteto de nuvem você também deve ter habilidades comunicativas , pois atua na interface com clientes e colegas de diferentes departamentos. Com diploma em ciência da computação ou engenharia e experiência em processos de infraestrutura de TI e nuvem, você está bem equipado para o trabalho. Também umA entrada lateral é concebível graças a várias ofertas de formação contínua .
4. Cientista de dados
Muitos dados requerem malabaristas que saibam como lidar com eles. É aqui que entra o cientista de dados. Ele coleta e vincula todos os tipos de informações , descriptografa e avalia – com o objetivo de encontrar abordagens para otimizar o modelo de negócio . A quantidade de dados com os quais as empresas precisam lidar continuará crescendo. A Internet das Coisas (IoT) é apenas um fator que cria uma nova inundação de dados que precisam ser processados. É usado em quase todas as indústrias. É isso que torna o perfil de trabalho tão atraente. Para se tornar um cientista de dados procurado, você precisa de uma formação sólida em ciência da computação – de preferência com foco na análise de dados.
5. Tecnólogo de produção
O perfil de trabalho do tecnólogo de produção não é totalmente novo, mas em grande parte desconhecido. Suas tarefas são: planejamento de processos de produção industrial, configuração e comissionamento de sistemas de produção e supervisão e documentação de sequências de processos. Poucos aprendizes decidiram por esta carreira especial até agora. Aqui, a demanda por trabalhadores qualificados está aumentando rapidamente nesta área. Se você deseja seguir essa profissão, precisa de um curso de treinamento de três anos. Suas habilidades de TI serão então exigidas em workshops e salas de produção. O uso na construção de máquinas, fábricas e veículos em particular é concebível – as perspectivas futuras estão aumentando.
6. Especialista em segurança de TI
Os ataques cibernéticos são um problema sério. À medida que a ameaça aumenta, também aumentam suas oportunidades de trabalho como especialista em segurança de TI. Você deve garantir que as lacunas de segurança na rede de TI da empresa sejam rastreadas, documentadas, avaliadas e, acima de tudo, fechadas. Como um especialista em segurança de TI, você também realizará testes de prevenção, criará diretrizes de segurança de TI e saberá o que fazer se uma invasão do sistema for descoberta. Como regra, o treinamento de TI relevante é suficiente para se tornar um especialista em segurança de TI. Além disso, existem vários cursos de certificação IHK na área de segurança de TI nas câmaras de indústria e comércio ,incluindo se tornar um especialista em segurança de TI. Você já tem experiência em segurança de TI? Se a carreira de especialista em segurança de TI o atrai, Robert Half ficará feliz em ajudá-lo a encontrar o emprego certo.
7. Auditor de TI
Quão eficientes são os processos de negócios com suporte de TI na empresa? Existem riscos e as diretrizes internas e externas estão sendo seguidas? Existe algum potencial de otimização em termos de produtividade? Como auditor de TI, você lida com questões como essa e procede de acordo com vários padrões ao revisar todas as áreas de negócios possíveis, desde conformidade até gerenciamento. Além disso, nesta posição você também dá uma contribuição importante para a segurança de TI. Porque com suas auditorias você ajuda a empresa a minimizar riscos e otimizar processos de TI. Especialistas em TI com graduação em informática empresarial, engenharia industrial ou economia com foco em TI e auditoria temos as melhores oportunidades de trabalho nesta área.
A transformação digital mudará permanentemente nosso mundo do trabalho, isso é certo. Dificilmente será possível evitar o fato de que certas profissões serão vítimas dela.