Cachorro no local de trabalho – Vantagens e desvantagens

Você já entrou no cachorro? Cada vez mais profissionais querem um cão, apesar de um emprego de tempo integral , mas não têm certeza se podem combinar um cão e trabalho. Essa é uma pergunta legítima, se você quer ter um animal de estimação apesar de trabalhar em tempo integral, você tem que contar com algumas dificuldades . Na First Choice, diremos tudo o que você precisa saber se quiser adotar um amigo de quatro patas e ainda assim ter uma carreira!

Cão apesar de 40 horas por semana – isso é possível?

Se você quiser trazer seu cachorro e trabalhar sob o mesmo teto, isso não pode ser feito sem certas restrições. Afinal, seu companheiro vai exigir muito tempo e carinho de você para ter uma vida canina gratificante. Sob certas condições, a compra ainda é possível – mostraremos como você pode organizar a vida cotidiana com seu cão e trabalhar para que você e seu amigo de quatro patas façam valer o seu dinheiro. Você tem três opções:

1. Traga o cachorro para o trabalho

O acordo de um trabalho de tempo integral e um cão não é um problema se você puder trazê- lo com você para o seu local de trabalho – neste caso, um cão é perfeitamente possível, apesar de 40 horas por semana. Certifique-se de usar seu amigo de quatro patas adequadamente no trabalho e, por exemplo, faça uma caminhada mais longa na hora do almoço durante o intervalo. No entanto, você também deve ter em mente que você pode mudar de emprego ou os regulamentos de sua empresa podem mudar e o trabalho e o cachorro não podem mais ser conciliados tão facilmente. Portanto, você definitivamente deve ter um plano B e acostumar seu cão a ficar sozinho para estar do lado seguro.

2. Deixe o cachorro sozinho ao trabalhar

Deixar o cachorro sozinho no apartamento por oito horas todos os dias – ou novo ou dez horas com o horário de chegada – não é adequado para a espécie . Via de regra, seu amigo de quatro patas nunca deve ficar  sozinho por mais de seis horas durante o dia , e somente se aos poucos se acostumar com isso. Portanto, certifique-se de que, pelo menos durante a hora do almoço, você possa fazer uma pequena visita ao seu cão e dar um passeio com ele. Se o seu cão tiver que ficar sozinho por muito tempo, você deve dar a ele capacidade suficiente com antecedência . Um segundo cão também pode ajudar a tornar o tempo sozinho mais agradável. Mas dois cães geralmente significam mais trabalho!

3. Cuidados com o cão durante o trabalho

A melhor maneira de conciliar trabalho e cachorro, se você não pode levar seu amigo de quatro patas ao escritório, é ser cuidado durante seu horário de trabalho . Por um lado, isso pode ser feito por amigos, pais ou vizinhos, mas o cuidado profissional de cães também está se tornando cada vez mais popular. Por exemplo, você pode contratar alguém para passear na hora do almoço, mas cuidar de outros cães o dia todo também é possível.

Atenção: nem todo cão consegue ficar sozinho!

Ao adotar seu amigo de quatro patas, você deve sempre levar em consideração que você não pode prever o comportamento de seu cão . Enquanto um cão pode ficar sozinho por horas sem problemas, também existem muitos cães que sofrem de “ansiedade de separação” e ficam nervosos após alguns minutos sem o dono. Ninguém pode garantir como seu cão se comportará e também é possível que seu comportamento mude com o tempo . Se um cão com medo da separação for deixado sozinho, isso não é apenas crueldade contra os animais , mas também pode ter consequências desagradáveis para o dono : esses animais freqüentemente desenvolvem um comportamento destrutivo ou tornam-se impuros. 

Cães de trabalho: quais são as melhores raças?

Cada cão é individual, portanto, as recomendações para raças de cães para pessoas que trabalham não são garantia de que seu cão possa realmente ficar sozinho e não precise de muita conversa. Em primeiro lugar, deve-se dizer que toda raça de cão precisa de muito tempo, exercício e atenção . O cão “perfeito” para solteiros que trabalham e que podem dar meia hora ao companheiro pela manhã e à noite infelizmente não existe. No entanto, existem raças de cães adequadas para trabalhadores que, devido às características típicas da raça, podem ser mais adequadas do que outras.

Em suas considerações, no entanto, não se esqueça das raças mistas que você pode adotar no abrigo de animais ou no exterior . Muitos cães vadios com personalidades diferentes estão esperando por seu novo dono e geralmente são tão adequados para cães de trabalho quanto para cães de raça do criador.

Bulldog francês para profissionais

Os Buldogues Franceses são extremamente populares entre qualquer pessoa que queira um cão de trabalho. Não é de admirar, porque, em comparação com outras raças, eles tendem a precisar de menos exercícios e são cães relativamente fáceis de cuidar para pessoas que trabalham. No entanto, a raça muitas vezes sofre de problemas de saúde devido ao overbreeding , razão pela qual você deve pensar duas vezes antes de comprá-la do ponto de vista financeiro.

Chihuahua para trabalhadores

O chihuahua é um companheiro popular na vida profissional porque, como o buldogue francês, é um pouco menos ativo que as outras raças. Chihuahuas também é uma das raças de cães mais adequadas para solteiros que trabalham, porque a escovação também não leva muito tempo.

Dogue Alemão para trabalhadores

Mesmo aqueles que são mais fãs de cães grandes podem encontrar um companheiro leal como profissional. Por exemplo, o Dogue Alemão é muito calmo e relaxado, apesar de seu tamanho . No entanto, por não serem tão fáceis de treinar , os “gigantes dóceis” são mais recomendados para pessoas com experiência canina.

Aviso: Não compre cães na Internet!

A demanda por cães para iniciantes no trabalho é particularmente alta. Muitos fornecedores duvidosos tiram vantagem disso e vendem cachorrinhos fofos na Internet. Eles são criados em grandes quantidades e em condições muito ruins no exterior e, em seguida, vendidos na Alemanha. Os cães pequenos geralmente são separados de seus pais muito cedo e desenvolvem fortes problemas de comportamento à medida que envelhecem. Em muitos casos, os cães ficam muito doentes logo após serem comprados . Portanto, se você quiser comprar um cachorro, considere o seguinte:

  • Evite portais como classificados do eBay ou outros sites onde você pode comprar cães “descomplicados”.
  • Em vez disso, entre em contato com organizações de bem-estar animal em casa ou no exterior ou criadores certificados que podem aconselhá-lo sobre a criação de cães.
  • Na hora de comprar um filhote, sempre faça questão de poder ver a mãe animal e conhecer o animal antes de comprá-lo . Sob nenhuma circunstância você deve comprar cães que são entregues em locais “neutros” sem conhecê-los de antemão.

Cachorro doente – o que fazer no trabalho

Assim como as crianças, é claro que os cães também ficam doentes e você tem que levar o seu protegido ao veterinário. Às vezes, é necessária uma visita ao veterinário durante o horário de trabalho. É legalmente garantido o aproveitamento disso, então você pode levar seu cão ao médico mesmo durante o horário normal de trabalho, se nenhuma consulta for encontrada fora do horário de trabalho. No entanto, a situação é diferente com visitas regulares ou muito frequentes. Em seguida, o empregador pode exigir que você tire uma licença para isso .

Cachorro morreu: tirou licença médica?

Para a maioria, perder um cachorro é como a morte de um parente próximo e pode ser bastante desagradável. A questão da licença médica porque o cão morreu é compreensível. No entanto, não existe nenhum caso especial ao abrigo da legislação laboral no caso de morte de um animal de estimação que lhe dê o direito a licença para trabalhar. No entanto, tente explicar a situação ao seu empregador e torça pela boa vontade dele . Muitos chefes têm seu próprio animal de estimação e, portanto, entendem a gravidade da perda.

Também é possível que você esteja de licença médica porque o cão morreu e seu estado mental não permite o trabalho. No caso de tal incapacidade para o trabalho, você pode pedir ao seu clínico geral uma licença médica para que possa lamentar em casa por um período de tempo razoável.

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