Aceitar as ideias do outro para construirmos juntos, ouvi-las e ter realmente em conta a sua proposta; dê a ele a sensação de ser compreendido, deixe de lado suas certezas para ouvir melhor e se recuperar. Esses são os principais valores da improvisação teatral, então por que não aplicá-los ao mundo corporativo?
A força do SIM
Em equipe, todos podem contribuir para a construção e, aprendendo a dizer sim para avançar nos projetos sem negar a si mesmos, nos alimentamos da riqueza do outro. Ao destacá-lo, terminamos com uma colaboração serena. E confiar nos outros também é confiar em si mesmo.
O “sim” desenvolve a força da escuta, a agilidade, a valorização do outro e a atenção às ideias. Ele dá todos os meios para atingir um objetivo comum.
Para além do Sim, existe o “sim e mais…” que nos permite ir sempre mais longe. Mesmo que algumas propostas tenham sido abandonadas ao longo do caminho, ninguém se sentirá prejudicado porque teremos finalmente construído com as ideias de todos.
“Sozinhos vamos mais rápido, juntos vamos mais longe”, provérbio africano
O novelo de lã
Todos acabaram em uma reunião de equipe onde todas as propostas foram rejeitadas. Frustração, decepção e, principalmente, nenhum progresso no projeto discutido … Ao passo que basta levar cada ideia em consideração e desenvolvê-la enquanto desenrola um novelo de lã. No estado bruto não faremos nada … se desenrolarmos o fio podemos criar uma peça de roupa!
Se em uma história um dos protagonistas se recusar, nada acontece. Se ele se recusar e oferecer outra coisa, a história segue em frente, mas um dos personagens ficará frustrado.
Por exemplo :
“Você gostaria de cruzar este rio para encontrar algum tesouro?”
– Não por que ?
– É assim mesmo… “
Por outro lado, com um estado de espírito de abertura e aceitação, a história irá mais longe.
Por exemplo :
“Você gostaria de atravessar este rio para encontrar algum tesouro?”
- Sim, e se pegássemos o barco para cruzá-lo …?
- Sim e se além disso fosse procurar coletes salva-vidas caso …
- Sim e se além disso fiz remos maiores para ir mais rápido …
- Sim e se …
O “sim” é uma ótima ferramenta para abordar o relacionamento com os outros de uma forma diferente, adaptando-se às mudanças, administrando suas emoções, administrando o estresse, administrando conflitos, etc.
O “sim” incorpora valores como escuta, liderança, ousadia, construção coletiva.
Como eu faço isso ?
A força do “sim” é adquirida praticando o “sim”. A prática pode ser desencadeada por treinamento e graças às virtudes do teatro de improvisação. A improvisação teatral permite que você pratique de forma divertida e espontânea, associando emocional e intelectual.
Mas, acima de tudo, usar a improvisação teatral é uma força motriz poderosa no treinamento para desenvolver uma abordagem dinâmica em que todo o grupo está envolvido.
A improvisação teatral em treinamento é:
- verdadeiro trabalho conjunto em confiança mútua,
- o encontro do objetivo pessoal e do objetivo comum.
Pense nisso: o Sim tem mais força do que o Não. Permitirá ser ouvido pelo outro que se sentirá considerado, ouvido. Impor-se pelo Não é frustrante. Colaborar por meio do Sim é construtivo.