12 dicas para encontrar um emprego em tempos difíceis

Ter que encontrar um novo emprego em tempos economicamente difíceis pode ser um fardo especial. Mas não é uma impossibilidade. Mesmo que você não encontre tantas vagas adequadas no momento, ainda há muito que você pode fazer para avançar em sua procura de emprego. Temos algumas dicas sobre como começar agora.

Em poucos casos, encontrar um novo emprego é moleza. Mas quem precisa encontrar um novo emprego agora – no meio da crise – é atingido de maneira particularmente dura. Afinal, o coronavírus mudou completamente o mundo do trabalho de ponta-cabeça e atingiu duramente a economia em alguns casos . Os novos cargos estão realmente sendo preenchidos nestes tempos incertos? Minha inscrição será processada se o departamento de RH estiver no escritório central? Diante de tais questões, muitas vezes existe uma grande incerteza entre aqueles que agora procuram emprego.

É assim que você coloca um acabamento forte

Procurar um emprego pode não ser a melhor perspectiva em tempos de Covid-19 e as consequências econômicas, mas não se deixe desanimar. Se a rescisão for recente, você ainda pode ter alguns dias úteis pela frente. É compreensível quando às vezes sua cabeça está em outro lugar e você pensa nas inúmeras coisas que agora precisam ser organizadas. No entanto, você deve certificar-se de sair com estilo: entregar seus projetos de forma que outra pessoa possa retomar o assunto e permanecer amigável e profissional com seus superiores e colegas. Eles podem até fornecer contatos que o levarão ao seu próximo trabalho. Ou seu chefe ficará feliz se puder discutir uma reintegração com você após o caça-feitiço corona.

Em qualquer caso, o que você deve fazer imediatamente após a rescisão é ir à agência de empregos . Ela gostaria de ser informada pelo menos três meses antes do início do desemprego. No caso de uma perda repentina do emprego, é claro, o prazo nem sempre precisa ser cumprido – nesse caso, você deve se apresentar dentro de três dias após o recebimento do aviso de rescisão. Se você perder o prazo, isso pode levar a deduções do seguro-desemprego.

Embaralhe as cartas novamente

As crises são sempre oportunidades, mas você deve ajustar um pouco sua estratégia. Reunimos dicas para encontrar um emprego em tempos difíceis .

Em geral, o término como um momento decisivo na vida é um bom motivo para fazer um balanço . Em primeiro lugar, certifique-se de ter tempo para lidar com os sentimentos negativos que surgem com a perda do emprego. Especialmente se a descarga veio do nada devido à corona, o choque pode ser grande. Você deve dar este espaço para poder se ajustar ao futuro positivamente depois.

Mas o que esse futuro deve conter? Agora é sua oportunidade de fazer pequenos ajustes, mas também de iniciar grandes convulsões. Por exemplo, pense nestas direções:

  • O seu trabalho também é a sua vocação ou é hora de uma reorientação?
  • Quais são as suas ambições de carreira e o que pode faltar para alcançá-las?
  • Você gostaria de permanecer um empregado ou o trabalho autônomo poderia ser a coisa certa para você?
  • O que é mais importante para você em seu próximo trabalho: o dinheiro, o desenvolvimento futuro ou tarefas significativas?
  • Você está satisfeito com a divisão em sua parceria ou gostaria de distribuir o trabalho de forma diferente?
  • Você mora no local desejado ou é hora de se mudar – talvez até para o exterior?

Você não precisa necessariamente responder a essas grandes questões sozinho. Por um lado, existem treinadores e consultores profissionais, mas também voluntários, que o podem apoiar. Por outro lado, uma comparação com amigos, conhecidos e contatos de negócios costuma ser útil: como você se vê e que imagem os outros têm de você? Olhando de vários ângulos, pontos fortes completamente novos podem ser descobertos em certas circunstâncias. E onde você obtém feedback bastante moderado, pode começar com mais treinamento para completar seu perfil.

Pode ser hora de fazer algo bom

Além disso, pense nas opções de transição para o tempo até o próximo trabalho . O voluntariado é um exemplo disso. O compromisso social não só faz com que você se sinta bem, como também aprende muitas coisas novas – que também podem ficar bem em seu currículo. É também uma excelente oportunidade para fazer novos contatos que podem ser úteis para você profissionalmente.

Por último, mas não menos importante, uma dica que os novos funcionários provavelmente não ouvem com muita frequência: Experimente aproveitar um pouco o seu tempo livre! A demissão não é o fim do mundo, mas afeta a maioria dos funcionários em algum momento. Olhando para trás, muitos deles dizem algo como: “Se eu soubesse com que rapidez poderia conseguir um emprego de volta, teria aproveitado mais o tempo.” Isso não precisa acontecer com você. Se você investir algumas horas todos os dias no seu futuro, as outras podem pertencer ao presente. Você pode esperar ter mais do seu parceiro e filhos, tempo para ler, cozinhar abundantemente ou simplesmente relaxar. Você estará de volta ao trabalho em breve.

Oportunidades especiais em uma crise

Adicione a isso o choque de perder o emprego do nada. Mas mesmo que seja apenas um pequeno consolo: especialmente em tempos de crise, perder o emprego não é uma mácula . Esteja ciente de que não é por falta de qualificações ou competências, mas sim por razões económicas. Você não está sozinho nisso: tem sido o mesmo para muitos outros. A desvantagem dessa percepção reconfortante, no entanto, é que seus companheiros de fortuna também estão procurando um emprego e podem estar se candidatando aos mesmos cargos. Mas não há competição de outras fontes: em tempos economicamente difíceis , muitos funcionários que estão realmente dispostos a mudar preferem ficar com seu antigo empregador por razões de segurança. Você coloca a mudança de emprego em espera até que a crise passe. É por isso que algumas empresas estão tendo grandes problemas para encontrar candidatos qualificados.

Não enterre a cabeça na areia

Claro, muitas empresas estão atualmente esperando para ver como a situação econômica se desenvolve. Mas nem todas as empresas foram afetadas pela crise. Alguns até se beneficiam com isso e, portanto, precisam de funcionários adicionais. Claro, os processos de aplicação atualmente são diferentes – principalmente sem contato . E é concebível que, mesmo após a superação da pandemia Covid 19, as empresas continuarão a contar com as oportunidades digitais que estão usando atualmente para o recrutamento.

Para você, isso significa: Não há necessidade de enterrar a cabeça na areia! Avance na sua procura de emprego, crie documentos que se destaquem na multidão e familiarize-se com os novos métodos de processos de candidatura.

12 dicas para encontrar um emprego em tempos difíceis

Mesmo que atualmente você não consiga encontrar nenhuma vaga que corresponda ao seu perfil, ainda há algumas coisas que você pode fazer para encontrar um emprego mais rápido. Nossas dicas sobre como aumentar suas chances no mercado de trabalho mesmo em tempos difíceis:

  1. Estabeleça metas SMART: o intervalo obrigatório é um bom momento para repensar seus objetivos de carreira . Como deve ser o seu futuro profissional? O que é importante para você no seu trabalho? Está provado que os objetivos podem ser melhor alcançados com ideias claras. O método SMART o ajudará com isso. Um efeito colateral positivo: você mantém o foco ao procurar emprego, mesmo que não haja ofertas específicas.
  2. Colocando seus documentos de candidatura em forma: Use o tempo para atualizar seu currículo . O currículo realmente reflete todas as suas habilidades e experiência? Você deve alinhar explicitamente sua carta de apresentação à respectiva posição em cada inscrição. Mas se você criar um modelo no layout do seu currículo agora, economizará tempo na aplicação real.
  3. Concentre-se nas habilidades sociais : as habilidades sociais costumam inclinar a escala ao preencher as vagas. Esteja ciente de suas habilidades sociais e trabalhe nos possíveis déficits.
  4. Atualize seu perfil no Xing e no LinkedIn: seus perfis nas redes de carreiras não devem contradizer seu currículo e devem estar sempre atualizados quando você estiver procurando por uma nova posição. Isso é mais verdadeiro do que nunca hoje em dia.
  5. Use as redes: Assim que seu perfil estiver atualizado, use as possibilidades oferecidas pelas redes sociais . Deixe seus contatos saberem que você está disponível. Torne-se ativo e interaja com pessoas e empresas, como provedores de serviços de pessoal, que podem ajudá-lo a avançar em sua busca de emprego. Chame a atenção para si mesmo com artigos técnicos.
  6. Use o tempo para mais treinamento: agora é o momento perfeito para adquirir novas habilidades! Nem precisa ser caro. Um efeito colateral agradável: a temida lacuna do currículo pode ser perfeitamente preenchida com ele.
  7. Esteja aberto a novos modelos de emprego: Mesmo se você for do tipo voltado para a segurança e gostaria de uma posição permanente: Você também deve considerar os contratos por prazo determinado e o emprego temporário. Não é incomum que isso resulte em uma posição permanente.
  8. Use ativamente os portais de empregos: não pesquise apenas as bolsas de empregos on-line usuais para encontrar empregos adequados. Crie um perfil e carregue o seu currículo. É assim que você pode ser encontrado pelos recrutadores.
  9. Use o tempo para fazer pesquisas completas sobre a empresa: pense em quais empresas podem ser empregadores interessantes para você. Não hesite em olhar além de seus horizontes profissionais anteriores. Isso é especialmente verdadeiro se você já trabalhou em uma área fortemente afetada por crises, como a indústria do turismo. Em que outros setores você poderia ser solicitado com suas qualificações? Quem são os grandes jogadores nesta área? Quais empresas estão se beneficiando com a crise e precisam de mais pessoal?
  10. Praticando entrevistas em vídeo: provavelmente levará um tempo antes de voltarmos à vida normal de escritório. E mesmo assim, é bem possível que as entrevistas continuem sendo feitas por videochamada. Portanto, não faz mal se você praticar a aparência confiante em entrevistas de vídeo agora.
  11. Prepare-se adequadamente para a entrevista: seja por videochamada ou um clássico compromisso no local – você deve pontuar com o conteúdo da entrevista. Prepare-se para as perguntas típicas e desenvolva respostas convincentes .
  12. Tenha boas perguntas prontas: Não ter perguntas no final de uma entrevista é um verdadeiro gafe. No entanto, fazer as perguntas erradas é um erro ainda maior. Portanto, prepare algumas boas perguntas para seu futuro interlocutor.

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *